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          樹立正確的保安服務(wù)觀念

          作者: 來源:物業(yè)網(wǎng) 日期:2012-12-6 人氣:397 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:
              樹立正確的保安服務(wù)觀念,這有利于保安各項工作的展開。我們應(yīng)該認識到,作為物業(yè)的保安管理,其保安服務(wù)要適合"業(yè)主(客戶)的需求,因為,沒有業(yè)主(客戶)對保安工作的支持,或沒得到業(yè)主(客戶)對保安工作的...
              樹立正確的保安服務(wù)觀念,這有利于保安各項工作的展開。我們應(yīng)該認識到,作為物業(yè)的保安管理,其保安服務(wù)要適合"業(yè)主(客戶)的需求,因為,沒有業(yè)主(客戶)對保安工作的支持,或沒得到業(yè)主(客戶)對保安工作的認可。就有可能我們所付出的努力都是白費的,這就引出了以下幾個帶根本性的服務(wù)觀念問題:
          (一)物業(yè)的保安服務(wù)必須以業(yè)主(客戶)為中心
              物業(yè)管理提供的全部保安服務(wù)的內(nèi)容和形式,其設(shè)計的依據(jù)是客人還是物業(yè)(即大廈)本身。顯然,既然物業(yè)管理保安服務(wù)是作為以維護秩序保障安全,以提供舒適工作環(huán)境給業(yè)主(客戶)的,那么就應(yīng)以業(yè)主(客戶)為中心,以業(yè)主(客戶)的需求為依據(jù)來設(shè)計物業(yè)管理的保安服務(wù)。
          (二)物業(yè)管理的保安服務(wù)必須要適應(yīng)業(yè)主(客人)
              在不同時期或者在不同的環(huán)境里。人對需求自然也有所不同,比喻說:在夏天炎熱時,人的需求是冷氣,在冬天寒冷時,人的需求是暖氣。因而,服務(wù)要經(jīng)常注意客人的需求變化,注意服務(wù)工作對客人的適應(yīng),作為服務(wù),不能以不變?nèi)?yīng)萬變。特別是保安服務(wù),因為在實際工作中,保安所執(zhí)行的工作多是與客人直接面對面接觸的。如物品放行,非辦公時間登記,停車收費等等。當(dāng)我們的工作與客人所期望的需求有沖突時,我們就應(yīng)該認識到,我們的工作未能獲得客人的理解與支持,亦都表明未能令到客人適應(yīng)。保安服務(wù)工作如何去適應(yīng)客人,如何才能得客人的理解與支持,這需要我們的努力。需要我們對保安服務(wù)的加深認識和觀念的更新。
          (三)服務(wù)觀念是提高保安服務(wù)質(zhì)量的保證
              物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè),而保安服務(wù)在物業(yè)管理中扮演著重要的角色,可以說是服務(wù)的主流。所以,作為物業(yè)的保安人員,應(yīng)該有正確全面的服務(wù)觀念。服務(wù)觀念的樹立,對搞好大廈安全管理,提高保安服務(wù)質(zhì)量,贏取業(yè)主(客人)的支持都有極大意義。
              無可否認,在過去相當(dāng)長的時間里,或在現(xiàn)在相當(dāng)一部分人的觀念里,對保安服務(wù)行業(yè)是另眼看待的,存在著保安行業(yè)就低人一等的不正確的看法。這就導(dǎo)致這樣一種現(xiàn)象:從社會角度講,不能沒了保安服務(wù),但另一方面,一些人卻又把保安工作看成是不入流的工作。以至使保安隊伍不能形成正常的循環(huán)而導(dǎo)致員工不穩(wěn)定。盡管這些現(xiàn)象的出現(xiàn),原因多方面,既有社會性,又有內(nèi)在的復(fù)雜性。但不可否認,服務(wù)觀念的差異,是其中一個重要因素。
              從保安從業(yè)人員的角度講,由于一些人缺乏對保安的正確了解和認識,曲解了社會分工中人與人之間的關(guān)系,當(dāng)然也缺乏應(yīng)有的敬業(yè)樂業(yè)精神。而如果以這種缺乏敬業(yè)樂業(yè)主體意識的精神狀態(tài)投入工作,只能湊合敷衍了事,很難有發(fā)展的機會,這樣,亦容易產(chǎn)生自我顧慮和自我輕視的意識。同時,也存在著另一種思想,或是認為保安的服務(wù)是單向付出,客人是有求于我,或是認為,同樣是人,為什么一方是享受而另一方卻服務(wù),心理不平衡,因而對工作抱著一種怨氣,總想發(fā)泄,或是"做一天和尚撞一天鐘",混日子得過且過。以這種狀況從事工作,質(zhì)量可想而知。某甲級商貿(mào)大廈,當(dāng)一位男士來開會進入大堂時,由于穿著一般化了些,當(dāng)值大堂保安人員阻攔不讓其進入,分辨之下,這名保安人員竟一把將男士推到一邊。男士說:你不該推人,有話好說嘛。保安說:推你又怎么樣?那位男士看到一位主管模樣的人走來,便反映了情況,恰被這位保安看見,他大叫:"你還他媽的告狀,你他媽有完沒完?"并叫嚷要是在外面,早就打你了。這樣惡劣的行為,簡直污染了這座商廈。雖然,這畢竟是比較極端的個別人所為,但卻從一個側(cè)面說明了一些問題。因此,作為物業(yè)管理的保安人員,樹立正確服務(wù)觀念在當(dāng)前是有著根本意義的,也是當(dāng)前物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的特殊要求。
           
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